工作单位及职务 爸妈务农工作单位咋填

在单位里，我有一位友人，每逢人事信息统计时，总有一栏引人注目——父母的工作。与众不同的是，他的记录总是简短而直接，仅用两个字“务农”来概括。

此友在银行工作，那是一个人才济济之地。这里的岗位竞争激烈，真才实学者比比皆是。尽管如此，仍需谨慎，不可轻举妄动。你可能会在走廊中遇到一个看似普通、穿着朴素的人，他的外表平凡无奇，甚至可能让你忽视他的存在。但你可别小瞧了他，因为背后的一股力量可能让他成为你不可小觑的存在。

在这般环境中，他身处其中，虽是聪明人众多，但大家心知肚明，彼此间的微妙关系如同一张无形的网。他深知，自己的背景虽为“务农”，但在这样的单位里，仍需踏实前行。

虽然大家都说一视同仁，但总有些人心高气傲，对他人的背景评头论足。尤其当听到他的父母是农民时，难免会有人心生不屑。他们会在工作中找茬、甩脸色，甚至以此为乐。我的这位朋友从不多做辩解，只是按照自己的节奏稳步前行。

他后来与我分享，他没想到在21世纪的今天，依然有人对农民抱有偏见。他强调，生活中的点点滴滴都离不开农民的辛勤付出。如今，依然有人误以为农民只知种地、面容黝黑、皱纹满面。他见过许多既有财富又有社会地位的现代农民。

在人际交往中，低调是一种智慧。但这种智慧却成了某些人的攻击点。朋友对外总是简单介绍父母的职业，而事实上，他的家庭背景远比“务农”更为显赫。仍有人对此挑衅、找茬。令人不禁想问，究竟是怎样的单位环境，容得下如此多的拉踩行为和同事间的互相攻击？

职场中总不乏爱找事的人。对于这种人，何必理他们？将精力用在内部上，不如用来提升自己、整顿同事关系。在这个精英云集的单位里，每个人都深知相互尊重的重要性。我不禁要问，阁下所在的单位是怎样的神仙之地，竟能容忍如此多的拉踩行为？为何不将这种精力用在更有意义的地方？

家长从小教导我们，不要看不起任何人，要多看到他人身上的闪光点。而有些领导和同事却忘记了这个简单的道理。我只能说，他们的教育还不够完善。这个社会教我们的不是害人之道，而是如何更好地共处、保护自己不受伤害。