员工试用期小结 试用期工作小结30字

新员工试用期满工作汇报与自我总结

　　衷心感谢各位领导在繁忙的工作中抽出宝贵时间审阅我的工作汇报。我非常荣幸能够成为贵司的一员，并且已经度过了充满收获的试用期。

自入职以来，我在领导和同事的悉心指导下，逐渐熟悉了工作流程。经过一系列的培训，我对公司以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度有了深入的理解。

一、以情服务，真诚待人

在工作中，我始终以礼相待每一位来访的客人，保持热情和耐心。当客人提出问题时，我虚心向领班和老队员请教，并给予他们满意的答复。我时刻牢记自己代表的是公司形象，因此在处理违规违纪的事情时，我总是先礼后兵，不摆架子，与他们进行沟通，避免矛盾的发生，维护公司形象。

二、严格遵守制度，确保安全

在奥特莱斯、四楼影院施工期间，我严格按照公司的制度和程序对工人进行管理。每天对进出的人员和货物进行严格的检查，防止可疑人员进入和公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的情况，如未戴安全帽、未系安全带、动火时无灭火设施等，我都按照公司的制度和程序进行整改处罚，确保各项安全措施落实到位，保证施工期间零。

三、勤奋工作，

我始终服从领导的安排，不折不扣地执行。我坚持用“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责。我也经常关心同事，与他们谈心、交流。当他们不开心时，我会去开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在个人成长方面，通过日常工作和培训学习，我对化纤行业和公司有了更深入的了解。公司的理念被通俗地解释为五个发，我非常认同。我也明白了遵守规章制度、认真工作的重要性。这使我自己的职业素养得到了提高。

四、工作能力的提升与自我反思

通过认真履行岗位职责和不断学习，我掌握了更多的工作技能。我现在能够负责公司培训工作、工伤工作以及办公室的部分写作和临时工作。我也认识到了一个称职的管理人员应具备的素质和能力，如良好的语言表达能力、文字写作能力、领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力以及大型活动的策划及筹备能力等。

我也意识到自己还存在一些不足。虽然已经到来了近三个月，但对于生产工艺还不够熟悉，需要进一步学习和了解。我需要更多地参与公司的各项工作，以便更好地了解和熟悉公司的运作。

五、对公司发展的几点建议

针对公司正处于企业转型期的情况，我认为应该从管理上下工夫。要加强思想观念的转变和培训力度，特别是管理要改变老观念从实干型向管理型转变。公司需要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制和完善考核方式。此外还需要做好后继人才的培养工作以确保公司的长期发展。

六、未来展望

在未来的工作中我将继续努力提高自己的业务能力和职业素养以更好地为公司的发展贡献自己的力量。同时我也期待在公司的发展中实现自己的人生价值。

公司新员工月度工作总结报告

本月度我在工作中取得了一些成绩也遇到了一些问题现将本月的工作总结如下：