管理制度怎么写 员工规章制度10条
第二章 员工行为规范
第一条 工作规范
1.遵守并维护公司的管理规章制度，对公司忠诚尽责，并积极贡献集体的力量。
2.致力于勤奋工作，达成日清日毕的工作要求，追求高效率及工作质量的提升。
3.维持积极向上的工作态度，不将个人消极情绪带入工作中，以保障工作的顺利进行及同事间的和谐氛围。
4.树立服务他人的意识，勇于承担责任，积极分担工作任务。
5.倡导团结协作精神，倾听并积极采纳他人的建议与意见。
6.遵循领导指示，准确领悟任务要求，及告工作进展。
第二条 仪表规范
1.保持仪态得体、举止文明。
2.佩戴于胸前，保持端正、醒目、整洁。
3.在办公区及宾客面前，避免如剪指甲、掏耳等有碍观瞻的动作。
4.禁止在规定的吸烟点外吸烟。
5.禁止在工作场所食用零食。
6.鞋面保持清洁，不穿带钉子的鞋。
7.与同事相遇时，以点头示意表示致意。
8.进入他人办公室需先敲门，得到允许后方可进入，并注意轻手关门。
第 着装规范
1.衣着整洁、得体，上班需穿着公司统一的工作服。生产厂区需按规定穿戴劳动保护用品。
2.避免穿着如无袖衬衣、背心、短裤、拖鞋等不合规定的服装。
3.着装整洁且规范，注意如领口、袖口的整洁，长袖衬衣要将下摆放在长裤内。
4.袜子颜色需与皮鞋相配，避免穿白色袜子。
5.注意个人卫生及面容修饰，男士需经常修剪胡须，女士在工作时间可化淡妆。
第四条 办公规范
1.取物及与人交谈时，动作和语调需平和、缓幔。
2.桌面物品摆放有序，不得摆放与工作无关的物品。下班后需整理桌面及文件。
3.公司内部需保持秩序，不得追逐、嬉戏或大声喧哗。
4.未经允许不得翻阅他人文件或资料。
5.工作时间不得浏览与工作无关的网页或书籍。
6.私人会客需经上级同意，并控制时间。
7.临时离开岗位时需告知同事或主管。
8.使用空调时需关窗，注意节约用电。
